在供應(yīng)鏈和供貨商社會(huì)責(zé)任監(jiān)管的范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

• 沒有童工/沒有被強(qiáng)迫的員工。
• 沒有非人性（懲罰性措施/歧視與騷擾）的對(duì)待員工（與員工溝通、投訴）方式。
• 工作環(huán)境和生活環(huán)境是健康及安全（廠操作安全/宿舍飯?zhí)眯l(wèi)生安全）。
• 工資及時(shí)支付（工作時(shí)間：工資報(bào)酬/相關(guān)政策和檔案記錄）。
• 無過度加班，僅在法律允許的范圍內(nèi)安排加班。
• 產(chǎn)品是健康的、安全的；生產(chǎn)過程可追溯。
• 企業(yè)遵守對(duì)環(huán)境保護(hù)的承諾。
• 信息安全（信息保護(hù)及保密）。
• 沒有犯罪現(xiàn)象：企業(yè)和上游供貨商都能遵守商業(yè)道德。